ڈاکٹر فائقہ خان، سی سی او سٹی ڈاکٹر پرائیویٹ لمیٹڈ اور محترم علی جے حشمت، سی ای او کیور پارٹنرز پرائیوٹ نے ” دی میڈیکل لیبارٹری پرائیویٹ لمیٹڈ” جو زینت لیبارٹریز کے نام سے کام کر رہی ہے  کے مکمل حصول کا اعلان کردیا

نیو یارک، 28 اکتوبر 2022ء/پی آرنیوزوائر/– سٹی ڈاکٹر پرائیویٹ لمیٹڈ کی سی ای او ڈاکٹر فائقہ خان اور کیور پارٹنرز پرائیوٹ لمیٹڈ کے جناب علی جے حشمت  نے ” دی میڈیکل لیبارٹری پرائیویٹ لمیٹڈ”  کے 100فیصد حصول کا اعلان کیا ہے  جو زینت لیب کے نام سے کاروبار کر رہی ہے اور کمیونٹی خدمات کے 50 سے زائد سالوں کی تاریخ کے ساتھ سب سے مشہور لیب میں سے ایک ہے۔ زینت لیب تشخیص کے میدان میں ایک پیشرو ہے اور کلینیکل لیبارٹری ٹیسٹنگ کے اپنے وسیع سپیکٹرم کے لئے پہچانی جاتی ہے جو درست اور  پُرمعنی نتائج فراہم کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے۔

ڈاکٹر فائقہ خان اور جناب علی جے حشمت نے زینت لیب کو مزید ترقی دینے اور ڈاکٹر زینت اور ڈاکٹر مبشر حسین کی میراث کو آگے بڑھانے کا موقع حاصل کیا۔ یہ حصول لیبارٹری سسٹم کے ذہین ڈیزائن اور کیور پارٹنرز کے بنائے گئے اسٹیٹ آف دی آرٹ سافٹ ویئر کی جاری ترقی کے ساتھ مل کر جدید طبی ترتیبات، ٹیکنالوجی، کسٹمر سروس، تربیت، معاونت میں مہارت کا فائدہ اٹھائے گا۔ سٹی ڈاکٹرز اینڈ کیور پارٹنرز کے ڈائریکٹرز اور بانی ڈاکٹر فائقہ خان اور علی جے حشمت نے کہا کہ اس منصوبے میں سرمایہ کاری کرکے ہم پاکستان کے مستقبل میں سرمایہ کاری کر رہے ہیں اور اپنے صارفین کو جدید حل فراہم کرنے کے اپنے عزم کو جاری رکھے ہوئے ہیں۔

ڈاکٹر فائقہ خان سٹی ڈاکٹر اینڈ ارجنٹ وے کی بانی اور صدر ہیں۔ وہ نیو یارک یونیورسٹی اور نارتھ ویل یونیورسٹی اسپتال کے بورڈ کی سرٹیفائیڈ فیکلٹی ممبر ہیں اور امریکہ میں سرفہرست ڈاکٹروں میں شمار ہوتی ہیں۔  جناب علی جے حشمت کیور ایم ڈی، نیویٹر، ارجنٹ وے اور سٹی ڈاکٹر کے بانی ہیں۔

رابطہ: ڈاکٹر ارسلان خان

کمپنی: سٹی ڈاکٹر

ٹیلیفون: 9145-3893-42-92+

رابطہ: جناب شان خان، سی پی اے

کمپنی: ارجنٹ وے

ٹیلیفون: 4805-401 (201) 1+

ډاکټر فائقہ خان، سی سی او سټی ډاکټر پرائیویټ لمیټډ او ښاغلے علی جے حشمت، سی ای او کیور پارټنرز پرائیوټ ” دی میډیکل لیبارټری پرائیویټ لمیټډ” کوم د زینت لیبارټریز نوم سره کار کوی د ده مکمل حصول اعلان وکړو۔

نیو یارک، 28 اکتوبر 2022ء/پی آرنیوزوائر/– د سټی ډاکټر پرائیویټ لمیټډ سی ای او ډاکټر فائقہ خان او کیور پارټنرز پرائیوټ لمیټډ مشر ښاغلے علی جے حشمت ” د دی میډیکل لیبارټری پرائیویټ لمیټډ” 100 فیصد حصول اعلان کړے دے کوم د زینت لیب نوم سره کاروبار کوی او د کمیونټی خدمات د 50 کالو نه زیات تاریخ سره د ټولو نه نامتو لیبز کښې یو دے۔ زینت لیب تشخیص په میدان کښې یو پیشرو دے او د کلینیکل لیبارټری ټیسټنګ خپل وسیع سپیکټرم د پاره پیژندلۍ کښږې کوم درست او  پُرمعنی نتائج فراہم کولو دپاره ډیزائن شوے دے۔

ډاکټر فائقہ خان او محترم علی جے حشمت د زینت لیب له مزید ترقی ورکولو او ډاکټر زینت او د ډاکټر مبشر حسین میراث له وړاندے تیرولو موقع حاصل کړے ده۔ دا حصول د لیبارټری سسټم ذہین ډیزائن او د کیور پارټنرز جوړ کړی اسټیټ آف دی آرټ د سافټ ویئر جاری ترقی سره یو ځائی جدید طبی ترتیبات، ټیکنالوجی، کسټمر سروس، تربیت، معاونت کښې د مہارت فائدہ به واخلی۔ سټی ډاکټرز اینډ د کیور پارټنرز ډائریکټرز او بانی ډاکټر فائقہ خان او علی جے حشمت وینا وکړه چی دے منصوبے کښې سرمایہ کاری سره مونږ د پاکستان مستقبل کښې سرمایہ کاری کو او خپل صارفینو له جدید حل فراہم کولو خپل عزم له جاری ساتی۔

ډاکټر فائقہ خان د سټی ډاکټر اینډ ارجنټ وے بانی او صدر ده۔ هغه نیو یارک یونیورسټی او د نارتھ ویل یونیورسټی اسپتال د بورډ سرټیفائیډ فیکلټی رکن ده او په امریکی کښې سرفہرست ډاکټرانو کښې شماریږی۔ ښاغلے علی جے حشمت د کیور ایم ډی، نیویټر، ارجنټ وے او د سټی ډاکټر بانی دے۔

رابطہ: ډاکټر ارسلان خان
کمپنی: سټی ډاکټر
ټیلیفون: 9145-3893-42-92+

رابطہ: محترم شان خان، سی پی اے
کمپنی: ارجنټ وے
ټیلیفون : 4805-401 (201) 1+

Arthur D. Little Publishes New Report On Innovation In Life Sciences

LONDON, Oct. 27, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Arthur D. Little (ADL) has launched a report on current and future transformation in healthcare, and the effect these far-reaching changes will have on the life sciences and insurance sectors. To asssess that from more than one perspective, ADL and Munich Re, a leading provider of reinsurance, primary insurance and insurance-related risk solutions, have pooled their expertise and recommendations.

The combination of aging populations, changing urban and work environments, technical innovations in data processing and analysis, and current advances in diagnosing and treating diseases will not only dramatically transform healthcare but also our way of living. Healthcare systems and wider society must therefore prepare for these innovations to ensure preparedness and greater resilience.

Disruptive developments such as digitization, far-reaching advances in medical technology, and the latest findings in life sciences interrelate and reinforce each other to an unprecedented extent. Consequently, the report sets out how everyone within the ecosystem needs to collaborate around a common goal – bringing innovations to patients faster and pushing the boundaries of insurability.

Describing the impacts of transformation and providing insights, imperatives and key takeaways for both the insurance and life sciences industries, the report focuses on opportunities in five key areas of healthcare:

–        Digital Health
–        Advanced therapeutics & new paradigms in treatments
–        Power of genes & omics
–        Mental health
–        Pandemic risk

Dr. Ulrica Sehlstedt, Managing Partner, and Global Practice Leader, Healthcare & Life Sciences at Arthur D. Little, comments: “Innovation is driving a revolution at every step of the patient journey. This impacts every player within the life sciences and healthcare industry, including insurance companies. The imperative is on the whole ecosystem to work together to provide positive solutions and mitigate current and future risks, which is why we are delighted that Munich Re has contributed to bring together knowledge, experience and perspectives within this in-depth report.”

Dr. Franziska Thomas, Partner and Head of Healthcare & Life Sciences of Arthur D. Little Germany, comments: “The last two years has seen an enormous acceleration in multiple areas of medicine – and indeed across wider society. The patient journey is transforming to become more personalized and decentralized. As this report explains, it is only through convergence between all areas within the ecosystem that solutions can be delivered to meet the rapidly changing needs of patients.”

To download the report visit: https://tinyurl.com/mszkfz28

Further information from: Cate Bonthuys / Sue Glanville
Catalyst Comms
+44 7746 546773
info@catalystcomms.co.uk

A pdf accompanying this announcement is available at:

http://ml-eu.globenewswire.com/Resource/Download/703e8c10-23ce-43a1-8ad4-98c37003af32

GlobeNewswire Distribution ID 1000753249

Cong Thanh Nguyen Named Business Development Manager for Vietnam for Nikkiso Clean Energy and Industrial Gases Group

TEMECULA, Calif., Oct. 26, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Nikkiso Cryogenic Industries’ Clean Energy & Industrial Gases Group (“Group”), a part of the Nikkiso Co., Ltd (Japan) group of companies, is pleased to announce that Cong Thanh Nguyen has been named Business Development Manager for their Cryogenic Equipment & Solutions market serving Vietnam.

Based in Hanoi, Vietnam, Cong will be on the front line of the region’s growing Industrial Gas and LNG business, providing solutions from our industrial products line and offering strong service and local support. He will be responsible for expanding the brand awareness of the Group to a broad range of local customers. Additionally, this will complete three major business lines of Nikkiso in Vietnam besides Aerospace and Medical divisions.

Cong was previously Business Development Manager for Vietnam Industrial Gas. His responsibilities included collaborating with numerous departments to develop and implement improvement strategies. He has a Master of Arts degree in International Business from the University of Greenwich, England (Singapore Campus).

“Cong’s industry and international business experience combined with his knowledge of the local market will be of great benefit, as we work to develop the opportunities in this region” according to Tim Born, Vice President, Southeast Asia.

With this addition, Nikkiso continues their commitment to provide direct support and be both a global and local presence for their customers.

ABOUT CRYOGENIC INDUSTRIES
Cryogenic Industries, Inc. (now a member of Nikkiso Co., Ltd.) member companies manufacture and service engineered cryogenic gas processing equipment (pumps, turboexpanders, heat exchangers, etc.), and process plants for Industrial Gases, Natural gas Liquefaction (LNG), Hydrogen Liquefaction (LH2) and Organic Rankine Cycle for Waste Heat Recovery. Founded over 50 years ago, Cryogenic Industries is the parent company of ACD, Nikkiso Cryo, Nikkiso Integrated Cryogenic Solutions, Cosmodyne and Cryoquip and a commonly controlled group of approximately 20 operating entities.

For more information, please visit www.nikkisoCEIG.com and www.nikkiso.com.

MEDIA CONTACT:
Anna Quigley
+1.951.383.3314
aquigley@cryoind.com

GlobeNewswire Distribution ID 8683201

US, Europe MBA Programs to International Talent: We are Open for Business

Annual survey finds international applications to business schools soared back as domestic demand softened

RESTON, Va., Oct. 26, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Total applications to graduate business schools dipped from the pandemic-level spikes, slipping 3.4 percent year-on-year among a matched sample of programs, according to a survey report released today by the Graduate Management Admission Council (GMAC). This comes after application volumes increased 2.4 percent year-on-year in 2020 amid the start of the pandemic and sustained that level of demand in 2021, when schools reported a 0.4 percent year-on-year increase. As the pandemic’s effects on mobility lessened this admissions cycle, however, international applications saw a remarkable rebound, particularly for those applying to programs in the United States. Most US programs reported international application increases, especially full-time two-year MBA programs (80% of programs) and STEM-designated programs (61%). Similarly in Europe, most MBA programs either saw stability or more applications from abroad this year.

The largest and most widely cited survey of its kind in the industry, the GMAC 2022 Application Trends Survey was conducted between July and September with application figures submitted by 950 programs of 264 business schools in 33 countries worldwide. The survey aims to examine the rapidly shifting landscape of demand for graduate management education (GME) programs. An annual survey in its 24th year, the 2022 study reflects perhaps the end of the pandemic- disrupted years and offers insight into how the post-pandemic market may take shape.

Notably, most programs in Europe and Asia grew or maintained women’s representation in applicant pools. A majority of responding programs in Europe (58%) and Asia (57%) grew or sustained the number of applications received from women. In addition, more than half of US programs maintained or grew applications from underrepresented populations (URP), particularly master of data analytics (66%) and master in management (65%).

“I’m very pleased to see that women in Europe and Asia and underrepresented groups in the US are increasingly aspiring to pursue the business education that could empower and equip them to achieve their career objectives,” said Joy Jones, CEO of GMAC. “I commend the business school community for the encouraging trend that has grown from their concerted efforts to attract a diverse pool of talent.”

Other Key Findings

Applications to business master’s programs ticked up, riding the wave of international interest

Global applications to business master’s programs—including master in management, master of finance, and master of data analytics—grew year-on-year by 3.2 percent. All business master’s program types in the United States had a greater share of programs report increases in international applications than decreases, except for master of accounting. International applications to US programs were up at an especially high proportion of specialized degrees, including master of supply chain management (93%), master in marketing (76%), and master of data analytics (61%).

“The business master’s programs have traditionally been attractive to international candidates. As the pandemic-induced restrictions gradually ease and people learn to live alongside and cope with the virus, we expect international mobility to continue to bounce back,” said Isabelle Bajeux-Besnainou, dean and professor of finance at Tepper School of Business at Carnegie Mellon University and a member of the GMAC board of directors.

Asia retained more talent in-region while Canada experienced a reverse in application trends

Business schools in the Asia region were able to attract otherwise mobile candidates during the pandemic. While roughly equal shares of responding Asia programs reported total application volume growth and declines this year, those who experienced growth or stability saw it in both domestic (60%) and international applications (63%). This trend is consistent with GMAC’s survey of prospective students released earlier this year when the data suggest that candidates from some traditionally mobile regions of Asia may be increasingly opting to study domestically.

Canadian programs saw significant drops in both domestic and international applications. Among Canadian programs that responded to each of the last two years’ surveys, total applications were down 23 percent year-on-year, with 75 percent of programs reporting declines in domestic applications and 68 percent reporting declines in international applications. This reversal comes after years of consistently positive outcomes for Canadian schools dating back to 2017, coinciding with the reduction of visa availability in the US.

US flexible MBA programs gained traction despite declines in domestic demand for professional MBA programs

This year, slightly more than half of flexible MBA programs─ which allow their students to change between full-time and part-time status throughout their time in the program─ reported application volume growth. In addition, women accounted for 44 percent of flexible MBA applicants, which is higher than any other US MBA program type. At the same time, most professional MBA programs in the US received fewer applications this year, including online MBA (76% of programs), part-time MBA (75%), and executive MBA (67%). In fact, US online MBA programs saw a second consecutive year of application declines after a 2020 pandemic boom.

“With the job market being white hot and the Great Resignation reducing the total workforce, it is no surprise that programs offering the most flexibility were the most attractive to working professionals, especially women,” said Maite Salazar, chief marketing officer at GMAC.

About GMAC

The Graduate Management Admission Council (GMAC) is a mission-driven association of leading graduate business schools worldwide. GMAC provides world-class research, industry conferences, recruiting tools, and assessments for the graduate management education industry, as well as resources, events, and services that help guide candidates through their higher education journey. Owned and administered by GMAC, the Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) exam is the most widely used graduate business school assessment.

More than 12 million prospective students a year trust GMAC’s websites, including mba.com, to learn about MBA and business master’s programs, connect with schools around the world, prepare and register for exams and get advice on successfully applying to MBA and business master’s programs. BusinessBecause and The MBA Tour are subsidiaries of GMAC, a global organization with offices in China, India, the United Kingdom, and the United States.

To learn more about our work, please visit www.gmac.com

Media Contact:

Teresa Hsu
Sr. Manager, Media Relations
202-390-4180 (mobile)
thsu@gmac.com

GlobeNewswire Distribution ID 8683135

گوانگسی کی جانب سے آسیان کے لیے سائنسی اور تکنیکی اختراع اور تعاون کے زون کی تعمیر  میں پیشت رفت

ناننگ، چین، 26 اکتوبر، 2022 /سنہوا-ایشیانیٹ/– حال ہی میں، چائنا-آسیان ٹیکنالوجی کی منتقلی اور تعاون پر مبنی جدت طرازی کا  10واں فورم، چائنا-آسیان ایکسپو (CAEXPO) کے فریم ورک کے تحت ایک اہم اعلیٰ سطح کا فورم، ناننگ، گوانگسی میں منعقد ہوا۔ چین-آسیان جامع اہمیت کی حامل شراکت داری کے افتتاحی سال کے ساتھ ایک ہی  وقت میں ، یہ تقریب چین اور آسیان کے درمیان ٹیکنالوجی کی منتقلی کے لیے ایک خصوصی کارروائی کے آغاز کا اعلان کرتی ہے، جس میں پائیدار شعبوں میں 1,000 جدید اور قابل اطلاق ٹیکنالوجیز شامل ہیں جنہیں ملک بھر سے منتخب کیا گیا اور آسیان ممالک کو یکساں طور پر متعارف کرایا گیا ہے۔ چائنا-آسیان ٹیکنالوجی ٹرانسفر الائنس — چین میں آسیان کے لیے ٹیکنالوجی کی منتقلی کے تعاون کا پہلا طریقہ کار — باضابطہ طور پر قائم کیا گیا ہے، جو چین کے صوبائی اور میونسپل اختراعی اداروں کے ساتھ مل کر مضبوط سائنسی اور تکنیکی اختراعی صلاحیتوں اور جمع  شدہ وسائل کو آسیان ممالک کی ضروریات زیادہ مؤثر طریقے سے پورا کرنے کے لیے کام کرے گا۔  چائنا-آسیان انوویشن اینڈ انٹرپرینیورشپ مقابلے کی افتتاحی تقریب اور چائنا-آسیان انوویشن اینڈ انٹرپرینیورشپ کیمپ کی نقاب کشائی ایک ہی وقت میں کی گئی تاکہ  اس مقابلے کو دوسرے آسیان اختراعات اور انٹرپرینیورشپ مقابلوں میں سب سے اعلی ٰ پراجیکٹ کوالٹی کے ساتھ سب سے زیادہ بااثر اور سب سے زیادہ حصہ لیے جانے والے مقابلے کے  ساتھ ساتھ وسائل کے اشتراک، قدر میں اضافے اور طاقت کے مظاہرے کے لیے ایک کھلا پلیٹ فارم بھی بنایا جا سکے۔

چین-آسیان ٹیکنالوجی کی منتقلی اور اشتراکی اختراع کے 10ویں فورم میں گوانگسی صوبے اور آسیان کے اراکین کے درمیان سائنسی اور تکنیکی تعاون کی متعدد کامیابیوں کی نمائش کی گئی ہے۔

گزشتہ چند برسوں میں، گوانگسی نے آسیان کے اراکین کے ساتھ چین کے کشادگی  اور تعاون کے ایک اہم راستے کے طور پر اپنے کردار کو بہت اچھے طور پر ادا کیا ہے، مثال کے طور پر، آسیان  کو ہمیشہ  بیرون ملک سائنس اور ٹیکنالوجی کے تعاون کی ترجیحی سمت کے طور پر لینا، آسیان پر مبنی سائنس اور ٹیکنالوجی کی جدت طرازی اور تعاون کے زون کی مثبت طور پر تعمیر، اور چین-آسیان سائنس اور ٹیکنالوجی پارٹنرشپ پروگرام اور “بیلٹ اینڈ روڈ” سائنس اور ٹیکنالوجی انوویشن ایکشن پلان کا مکمل طور پر نفاذ۔

صوبے نے آسیان ممالک کے رکن ممالک کے ساتھ متعدد شعبوں میں بارآور تبادلے اور تعاون کی سرگرمیاں انجام دی ہیں  جیسے سائنس اور ٹیکنالوجی اور انسانی  تبادلے، لیبارٹریوں اور سائنس اور ٹیکنالوجی پارکس کی مشترکہ تعمیر، ٹیکنالوجی کی منتقلی، اور اختراعی اور کاروباری سرگرمیاں۔

گوانگسی زؤانگ خود مختار علاقے کے سائنس اور ٹیکنالوجی کے محکمہ کے مطابق، گوانگسی نے فی الحال نو آسیان ممالک (بشمول تھائی لینڈ اور کمبوڈیا) کے ساتھ دو طرفہ حکومتی ٹیکنالوجی کی منتقلی کا طریقہ کار قائم کیا ہے، سات آسیان اراکین کے ساتھ ٹیکنالوجی کی منتقلی پر مشترکہ ورکنگ گروپس بنائے ہیں، اور 2,600 سے زائد اراکین پر مشتمل چین-آسیان ٹیکنالوجی کی منتقلی کے تعاون کا نیٹ ورک بنایا ہے، جس میں 10 آسیان ممالک اور کچھ “بیلٹ اینڈ روڈ” ممالک شامل ہیں۔

اس دوران، چین-آسیان ٹیکنالوجی کی منتقلی کے مرکز اور چائنا-آسیان ٹیکنالوجی کی منتقلی اور تعاون پر مبنی اختراع کے فورم کے تعاون سے، گوانگسی نے “آسیان ٹیلنٹڈ ینگ سائنٹسٹس گوانگشی پروگرام” کو جاری رکھا اور آسیان کے رکن ممالک سے سائنسدانوں اور تکنیکی ماہرین کے ایک گروپ کو  راغب کیا-  مثال کے طور پر، BGI نے  برونائی کے لیے نیوکلیک ایسڈ ٹیسٹ کرنے کے لئے ایک  “Huo Yan” لیبارٹری بنائی؛ اور چائنا-آسیان انفارمیشن ہاربر انڈونیشیا کا سمارٹ سٹی حل کا پارٹنر بن گیا۔ دونوں چین اور آسیان کے درمیان سائنس اور ٹیکنالوجی پر گہرے اور وسیع تعاون کی مثال ہیں۔

مئی 2022 تک، گوانگسی نے آسیان کے لیے اندرون اور بیرون ملک 140 سے زیادہ سائنس اور ٹیکنالوجی اختراعات اور ٹیکنالوجی کی منتقلی کی سرگرمیوں کا اہتمام کیا، جو تقریباً ایک تہائی آسیان ممالک میں منعقد کی گئی تھیں، جن میں 7,800 سے زیادہ منصوبوں کا احاطہ کیا گیا، جن سے 9,900 سے زیادہ کاروباری اداروں کو خدمات فراہم کی گئیں اور 653 تعاون کے معاہدے کرنے میں مدد فراہم کی، جس نے آسیان کے رکن ممالک میں جدید زراعت اور دیگر جدید اور قابل عمل ٹیکنالوجی کی کامیابیوں کے اطلاق کو فروغ دیا ہے۔

ماخذ: گوانگسی زؤانگ خود مختار علاقے کا سائنس اور ٹیکنالوجی کا محکمہ

تصویری منسلکات کے لنکس:
لنک: http://asianetnews.net/view-attachment?attach-id=432264